Durchführung einer Altersstrukturanalyse
Der AUVA-Altersstrukturcheck ist das kostenlose Altersstrukturanalysetool der AUVA. Es dient der Erhebung der aktuellen und Vorausschau auf die zukünftige Altersverteilung in Ihrem Betrieb.
Die Ergebnisse werden grafisch aufbereitet und unterstützen Sie dabei rechtzeitig Handlungsbedarf in den Bereichen der Prävention und Personalentwicklung zu erkennen.
Psychische Aspekte alternsgerechten Arbeitens können mithilfe der Ergebnisse der Evaluierung psychischer Belastungen evaluiert werden.
Hinweis!
Das Maßnahmenblatt soll lediglich als Orientierung dienen. Es ist in dieser Form NICHT für die Übernahme in die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente gedacht!
Das Zusatz-Werkzeug dient der Erarbeitung alters- und alternsgerechter Arbeitsbedingungen und Berufsverläufe im Erfahrungsaustausch mit MitarbeiterInnen, einzeln oder in Gruppen.
Es wurde als Unterstützung für folgende Zielgruppen entwickelt und steht kostenlos zur Anwendung zur Verfügung:
- UnternehmerInnen, Führungskräfte und PersonalentwicklerInnen
- Präventivdienste (Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sicherheits- und Gesundheitsmanagement)
- Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP) und BetriebsrätInnen
Bitte gehen Sie vor, wie im Leitfaden beschrieben! Verwenden Sie dabei bitte die entsprechenden Arbeitsmaterialien!
Altersgerechte Arbeitsgestaltung & alternsgerechte Berufsverläufe:
Bitte unbedingt vor dem ersten Einsatz lesen! - Beispiele für die Ergebnisdarstellung der Anwendung von Arbeitsunterlage 1
Folgende
Beispiele aus verschiedenen Branchen können Sie bei der Maßnahmenentwicklung unterstützen.
- Arbeitsunterlage 2: Beispielsammlung zur alternsgerechten Arbeitsgestaltung und zu alternsgerechten Berufsverläufen